2020年武汉音乐学院招聘36人考核方式

作者:英皇体育官网app下载发布时间:2022-11-15 00:42

本文摘要:2020年武汉音乐学院招聘36人通告的公布受到很是多考生的关注,许多考生在询问此次招聘的考核方式是怎么样的。为此湖北中公教育小编特为考生整理出武汉音乐学院招聘考核方式,希望对考生有所资助。 考核:(一)笔试1.专任教师岗位(岗位序号1-24)笔试为专业能力测试、教案设计等。2.领导员及教辅岗位(岗位序号25-28)笔试为综合能力测试,含行政能力测试、申论等。 笔试接纳闭卷的方式,实行百分制,满分100分,及格线为60分。

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2020年武汉音乐学院招聘36人通告的公布受到很是多考生的关注,许多考生在询问此次招聘的考核方式是怎么样的。为此湖北中公教育小编特为考生整理出武汉音乐学院招聘考核方式,希望对考生有所资助。

考核:(一)笔试1.专任教师岗位(岗位序号1-24)笔试为专业能力测试、教案设计等。2.领导员及教辅岗位(岗位序号25-28)笔试为综合能力测试,含行政能力测试、申论等。

笔试接纳闭卷的方式,实行百分制,满分100分,及格线为60分。(二)面试1.专任教师岗位:接纳初试和复试相联合的方式。(1)初试:音乐演出、舞蹈演出岗位应聘者线上提交视频。

进入复试的比例为1:3。报名人数3人及以下的,均直接到场复试。(2)复试:主要考核专业能力、教学能力、综合素质,均实行百分制,满分100分,及格线为60分。

① 专业能力:现场演奏、论文水平评分等;② 教学能力:现场教学;③ 综合素质:围绕招聘岗位回覆问题。2、领导员及教辅岗位面试内容:无向导小组讨论、结构化面试等。3、领导员岗位录取博士,按总结果从高到低录取前2名(不分学科、不分男女)。

硕士及硕士以上音乐与舞蹈学学科人员的录取,按硕士及硕士以上人员总结果拉通从高到低依次录取2人(男女单独排序各1人)。硕士及硕士以上其它学科(不含音乐与舞蹈学)人员的录取,按硕士及硕士以上人员总结果拉通从高到低依次录取4人(男女单独排序各2人),取各一级学科第一名。

一级学科以最高学历学位所属一级学科为准。一级学科参考目录为《国务院学位委员会学位授予和人才造就学科目录(2018年4月)》(见附件2)。(1)笔试进入面试原则:①博士笔试结果须到达及格线以上;进入面试比例为1:3,按结果从高到低排序,取前6名进入面试,如及格线以上人数未到达相应岗位比例人数,均直接进入面试。

②硕士及硕士以上音乐与舞蹈学学科人员笔试结果须到达及格线以上;进入面试比例为1:3,按结果拉通从高到低排序(男女单列),男女各取前3名(共6人)进入面试。若这6人中有人同时泛起在博士进入面试的名单中,保留重复人员,再按序列依次增加递补相应人数进入面试。③硕士及硕士以上其它学科(不含音乐与舞蹈学)人员笔试结果须到达及格线以上;进入面试比例为1:3,按结果拉通从高到低排序(男女单列),同一一级学科不凌驾2名。

男女各取前6名(共12人)进入面试。若这12人中有人同时泛起在博士进入面试的名单中,保留重复人员,再按序列按学科依次增加递补相应人数进入面试。(2)录取原则:①博士博士,按总结果从高到低排序,取总结果的前2名作为拟录人员。

②硕士及硕士以上音乐与舞蹈学学科人员按总结果拉通从高到低排序(男女单列),男女各取总结果第1名,共2人。③硕士及硕士以上其它学科(不含音乐与舞蹈学)人员按总结果拉通从高到低排序(男女单列),取各一级学科第一名。男女各取前2名作为拟录人员。

拟录人员中如有男女为同一一级学科的,取总结果高者,淘汰总结果低者,空缺岗位计划按其所在序列依次递补。最终录取效果4人为差别学科,男女各2人。如进入面试人员不足4个一级学科,仍按以上原则执行,空余岗位计划不再录取。

④录取顺序:根据博士、硕士及硕士以上顺序录取。4、心理康健教育、资产治理、财政治理岗:如笔试及格线以上人数凌驾岗位计划数的3倍,按1:3的比例进入面试,如及格线以上人数未到达相应岗位比例人数,均直接进入面试。5、音乐演出类岗位考生面试结果不得低于80分,艺术理论、舞蹈类岗位考生面试结果不得低于70分,其他岗位考生面试结果不得低于60分。

(三)考试总结果1.音乐演出类教师岗位总结果=笔试10%(教案设计)+面试90%(专业能力60%+教学能力15%+综合素质15%);2.艺术理论类教师岗位总结果=笔试50%(教案设计10%+专业能力40%)+面试50%(教学能力35%+综合素质15%);3.舞蹈演出类教师岗位总结果=笔试10%(教案设计)+面试90%(专业能力55%+教学能力35%);4.公共课教师岗位总结果=笔试50%(教案设计10%+专业能力40%)+面试50%(教学能力35%+综合素质15%);5.领导员、教辅岗位总结果=笔试40%(综合能力测试)+面试60%。详细情况以届时宣布的考试内容为准。

各个岗位的考核方式差别考生一定仔细检察自己所报考岗位考核的方式,做好充实的准备。报名时间:自通告公布之日起至2020年5月31日。

报名方式:接纳网上报名,不接受其它报名方式。应聘者通过武汉音乐学院招聘网站注册报名。

每名应聘者最多报考2个岗位。最后预祝列位考生能顺利通过考试!。


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